Coincido con Recalde, aunque me parece conveniente agregar que se están olvidando de algo importante. Para que un empleado produzca más, la salud es una variable imprescindible. Y por otro, más allá de la productividad, por favor, SOMOS PERSONAS!!!
Esto me parece patetico! ya bastante con todo el nivel de exposiciòn por el que tiene que pasar un postulante antes de ingresar a una empresa y que encima se esté pensando en como medir tu estado de animo!! por favor..
Director de Centras RH. Lic. en Relaciones del Trabajo (UBA). Actualmente cursando MBA Ejecutivo en EDDE/UADE Business School. Ejerzo la docencia en la Universidad de Buenos Aires y soy periodista del Suplemento Empleos del diario La Nación. También he escrito artículos sobre Recursos Humanos en otros medios del país y el extranjero.
2 comentarios:
Coincido con Recalde, aunque me parece conveniente agregar que se están olvidando de algo importante. Para que un empleado produzca más, la salud es una variable imprescindible. Y por otro, más allá de la productividad, por favor, SOMOS PERSONAS!!!
Esto me parece patetico! ya bastante con todo el nivel de exposiciòn por el que tiene que pasar un postulante antes de ingresar a una empresa y que encima se esté pensando en como medir tu estado de animo!! por favor..
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