25 junio, 2008

"Un mal jefe hace que los talentos se vayan"

En esta oportunidad les dejo una nota interesante para que lean acerca de los "malos jefes", quien no ha tenido uno ¿verdad?
Las relaciones humanas dentro de un trabajo, ya sea con pares o superiores, determinan "la estadía" de los individuos en un puesto laboral. Tanto más determinante si el mal vínculo se plantea con el jefe directo.
Ser buen jefe no es tarea fácil pero lo importante es que las habilidades necesarias para serlo pueden ser aprendidas; por lo tanto es un problema que tiene solución el tema es que como todo problema, el primer paso para el cambio es reconocerlo como tal.

1 comentario:

Anónimo dijo...

Pienso que el rol de un lider dentro de la organización es fundamental, porque es quien va a conducir al equipo, por lo tanto, si éste no puede conducir al grupo no le transmite crecimiento, y desarrollo, las personas optarán por buscar esto afuera.CM