E-learning: la nueva cara de la capacitación.

Desde hace algunos años el concepto de capacitación en las empresas ha cambiado drásticamente. Ya no se trata sólamente de asistir a un curso presencial en un horario y día predeterminado con un profesor a cargo que se encarga del dictado de los contenidos de manera lineal y unidireccional. El mundo se ha globalizado y la capacitación no ha quedado exenta de tal avance. En materia de capacitación esto ha dado lugar al llamado E-learning. Si bien en otras regiones ya se ha logrado implementar de manera cotidiana en las organizaciones, en nuestro país aún no se ha consolidado del todo. A la hora de optar por capacitar a sus empleados, las empresas argentinas aún siguen prefieriendo los cursos presenciales (quizás por falta de información sobre las nuevas metodologías y tecnologías disponibles en el mercado). No obstante, ciertos avances de la mano de las universidades dan cuenta de un creciente interés por trasladar el conocimiento también a las aulas virtuales. Actualmente, desde Santa Fé un campus virtual capacita a profesionales y técnicos de todo el país mediante la tecnología del E-learning. Quien está a cargo de dicha implementación es la UTN, la cual dispone de una amplia oferta de cursos que ya utilizan Aluar e YPF, entre otras compañías y organismos públicos como la AFIP. "Con esta modalidad, los participantes ganan tiempo, se evitan problemas ocasionados por la distancia y disminuyen costos de traslado y viáticos" asegura Javier Gómez, director del área de Educación a Distancia de UTN Santa Fé. Lo ciertamente interesante es que dichos cursos se dictan desde Santa Fé a alumnos de todo el país, y no sólo llegan a las capitales sino a los pueblos más alejados gracias a la inclusión que posibilita la tecnología. Excelente propuesta por parte de la UTN que esperemos puedan copiar otros organismos y entidades en el país. El artículo completo pueden encontrarlo aquí.