"En el día de hoy usted se ha presentado a trabajar llevando un par de pendientes colgantes compuestos de múltiples piezas, de color negro y de gran tamaño (aproximadamente siete u ocho centímetros), incorporándose a su puesto de trabajo en el Departamento de Cafetería uniformada y con los pendientes puestos", este es el fragmento de una carta documento enviada por el Jefe de personal a una empleada; lo más extraño del caso es que fue suspendida por 16 días...si, leíste bien, increíble pero real.
De esta situación, ilógica si se quiere, se desprende una pregunta ¿Dónde está el límite entre lo normal/anormal, correcto/incorrecto a la hora de administrar los recursos humanos? Sinceramente desconozco la respuesta exacta ya que dependerá de múltiples variables, pero en un intento por acercarnos a ella la nota concluye en que lo importante es tener una mente abierta y atenta.
De esta situación, ilógica si se quiere, se desprende una pregunta ¿Dónde está el límite entre lo normal/anormal, correcto/incorrecto a la hora de administrar los recursos humanos? Sinceramente desconozco la respuesta exacta ya que dependerá de múltiples variables, pero en un intento por acercarnos a ella la nota concluye en que lo importante es tener una mente abierta y atenta.
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