22 marzo, 2013

Centras RH en las redes sociales

Pueden obtener info actualizada de búsquedas laborales, novedades y tendencias en recursos humanos en nuestro twitter @centrasrh y en facebook, buscándonos con "Centras RH, Consultoría en RR.HH."

02 diciembre, 2008

Recortes en RR.HH.

"Si bien el recorte varía según cada compañía, se estima que en las áreas más perjudicadas llegará a un 30%. Las que tienen menos argumentos de defensa son Recursos Humanos, Comunicación y las tareas administrativas". Seguir leyendo...

26 noviembre, 2008

El Empleo del Tiempo


Por Gabriela Puente, exclusivo para Trabajo 21
Una reseña vívida y detalla de esta excelente película característica del Mundo del Trabajo moderno.
El Empleo del Tiempo:
Dirección: Laurent Cantet.
Guión : Robin Campillo, Laurent Cantet.
Intérpretes: Aurélien Reming, Karin Viard, Marie Cantet.
Francia, 2001, 133’.

El protagonista de esta película francesa pierde su empleo y toma la singular decisión de ocultar la infortunada noticia a su familia. Para ello debe simular que fue promovido y ocupa un cargo en un sector codiciado de la empresa para la que solía trabajar, la mentira implica tomar una serie de medidas que lo obligan a alejarse de su familia.

Dos razones lo alejan de su familia; por un lado, ésta es el órgano privilegiado de un sistema de control que invade espacios cada vez más ínfimos. La familia más cercana se convierte en un enemigo oculto que, conforme avanza la película, se va volviendo más explícito. La soledad que conlleva dicha enemistad es una continuación de la lógica individualista actual, estimulada por la devoción al éxito entendido como la meta final luego de un proceso -constante- de competencia.

Por otro lado, Vincent, el protagonista, no puede pasar tiempo con su familia porque esto implicaría desembozar aquello que debe ocultar a todo precio, esto es, el ocio; no sólo por la obvia razón de que aceptar el tiempo de ocio sería admitir la pérdida del empleo, sino por una razón más estructural: el tiempo libre es una ofensa contra una sociedad que interpreta la acción humana como hacer productivo.

El ocio es pasible de quedar fuera de la lógica del cálculo y control capitalista del tiempo; escapando a su transustanciación en dinero, justamente por ello es decodificado a través de características negativas: en algunos casos es concebido sencillamente como tiempo desperdiciado; en otros casos, es caracterizado como un lujo de ciertas personas que viven acorde a etapas de producción precapitalistas al aumentar sus fortunas a través de ingresos pasivos; todas estas nociones de la temporalidad son marginales y por tanto inaceptables para la mayoría de la sociedad.

El sistema basado en la lógica costo-beneficio ataca fuertemente la posibilidad de la existencia de un tiempo libre improductivo; el sector de los servicios es el “actor” llamado a exorcizar el carácter negativo de este tiempo y compelerlo a devenir la otra cara del tiempo productivo; el ocio, una vez exorcizado, se transforma en el terreno del consumo por excelencia, el cause donde va a parar el dinero que resulta del tiempo vendido.

Por el contrario, ante la mirada del protagonista el tiempo libre se despliega como una forma temporal opuesta al infierno del empleo rutinario del tiempo; el ocio es más eternidad que tiempo, tiempo sagrado y circular sin otro fin más que sí mismo. Pero es, sin embargo, una meta inalcanzable.

El tiempo disponible del protagonista no acaba nunca de convertirse en el ocio tan buscado. Esto es así porque el protagonista una vez que tiene tiempo socialmente codificado como inaceptable debe transmutarlo en tiempo “pseudo bueno” que será empleado en orden a conseguir un fin cuantitativo; el tiempo ya no podrá independizarse de ese fin.

Por tanto, el tiempo libre termina siendo la moneda con la que el protagonista adquirirá dinero sucio -resultante de negocios fraudulentos- que le permitirá evitar la rutina tan temida; de esta manera el dinero es reposicionado como meta inmediata.

Sin embargo la reposición del dinero como meta no es suficiente ya que dichos negocios fraudulentos amenazan con la continuidad del sistema, la rebeldía debe ser anulada, y así -una vez reposicionada la relación tiempo-dinero y exorcizado el carácter negativo del tiempo de ocio-, Vincent deberá obtener un empleo similar al que había perdido volviendo a la rutina del tiempo productivo.

22 noviembre, 2008

El fin de las AFJP

Un blog exclusivo para el gran tema del Derecho de la Seguridad Social Argentina, escrito por Ismael Bermudez (Clarín).

07 noviembre, 2008

Crisis y Empleo

"Pese a que en un primer momento Cristina Fernández minimizó los efectos de la crisis mundial en la Argentina, finalmente los coletazos del tsunami financiero empiezan a llegar a las playas del sur. La industria automotriz fue de las primeras en sentir los cimbronazos, con suspensiones y vacaciones adelantadas, aunque también hubo problemas en los sectores textil, petrólero, rural y aceitero".

20 octubre, 2008

Antidespido

"El Ministerio de Trabajo convocará esta semana a todas las cámaras empresarias de los sectores que considera en riesgo para así exhortarlas a evitar despidos o suspensiones en un contexto de temor por la crisis mundial". Seguir leyendo.

13 octubre, 2008

Coaching: Tras los pasos del diálogo

Hoy, tanto empresarios como deportistas o estudiantes, por ejemplo, pueden contactar a un coach para que los guíe en un período o proyecto específico.

Más sobre solapamiento salarial

Un operario calificado que realiza algunas horas extras semanales hoy puede estar ganando un salario igual o mayor que su supervisor directo, que es responsable del trabajo del primero. ¿A quién se debe culpar de esta extraña paradoja?
La respuesta no es sencilla y tiene varios matices. En primera instancia, estamos viviendo el resurgimiento y asentamiento de los sindicatos como actores de poder en la negociación laboral, tarea que habían dejado de tener en la década pasada. En segundo lugar, la creciente inflación reduce la capacidad de consumo de los asalariados.
Seguir leyendo en Empleos & RRHH de La Nación.