Más sobre solapamiento salarial

Un operario calificado que realiza algunas horas extras semanales hoy puede estar ganando un salario igual o mayor que su supervisor directo, que es responsable del trabajo del primero. ¿A quién se debe culpar de esta extraña paradoja?
La respuesta no es sencilla y tiene varios matices. En primera instancia, estamos viviendo el resurgimiento y asentamiento de los sindicatos como actores de poder en la negociación laboral, tarea que habían dejado de tener en la década pasada. En segundo lugar, la creciente inflación reduce la capacidad de consumo de los asalariados. Seguir leyendo en Empleos & RRHH de La Nación.